بلاگ
آکادمی کسب و کار سپهری > بلاگ
- ۲ دی ۱۴۰۴
بسیاری به آن بهره مرکب نیز میگویند. سرمایهگذاران راهی پیدا کردهاند که سرمایههای خود را چندین برابر کنند. اگر در این زمینه فعالیت میکنید، حتماً کتاب «ثروتمندترین مرد بابل» را خواندهاید. در این کتاب بیان شده است که چگونه پول را در جهتی سرمایهگذاری کرد که سود پول برای فرد کار کند و منظور نیز […]
- ۱ دی ۱۴۰۴
طرح کسب و کار در واقع سندی است که حکم نقشه راه را برای مسیر رشد، اجرا و مدیریت یک کسبوکار را دارد. در این سند، برند توضیح میدهد که چه میکند، برای چه کسی این کار را انجام میدهد، چگونه اهداف خود را اجرایی میکند و از چه منابعی بهره میگیرد. پاسخ به این […]
- ۳۰ آذر ۱۴۰۴
هوش مالی یا Financial IQ به توانایی درک، تحلیل و مدیریت امور مالی گفته میشود. به شکلی که در مدت زمان کم مجموعه به اهداف خود دست پیدا کند. به عبارت دیگر، کسی دارای هوش مالی بالا است که میتواند با آگاهی نسبت به درآمد، هزینهها، بدهیها و سرمایهگذاریها تصمیم بگیرد. این مفهوم در ترکیب […]
- ۲۹ آذر ۱۴۰۴
مستند سازی چیست؟ اطلاعات، دانش، تصمیمها و فعالیتها باید به شکل منظم ثبت و نگهداری شوند تا در زمان مناسب قابل استفاده، بررسی و بهروزرسانی باشند. مستند سازی از نگاه متفکران بزرگ جهان، ابزاری برای حفظ دانش جمعی و جلوگیری از تکرار خطا است. پیتر دراکر، پدر مدیریت نوین، مستندسازی را پایه تصمیمگیری آگاهانه میدانست […]
- ۲۸ آذر ۱۴۰۴
مدیریت برند چیست و چرا مهم است؟ همانطور که ما انسانها برای تأثیر در ذهن دیگران نیاز به شناخت و پرورش خود داریم، برند شما هم به مدیریت نیاز دارد و بدون آن اثرگذار نیست. شما یکبار هویت کسبوکار خود را میسازید و یک عمر آن را مدیریت میکنید! مدیریت برندینگ همان تکه پازل گمشدهای […]
- ۲۷ آذر ۱۴۰۴
انتخاب اسم برند خلاقانه مثل انتخاب اسم فرزندتان است. شما قرار است این برند را بزرگ کنید و نام آن بر سر زبانها بیفتد؛ پس خیلی مهم است که چه اسمی را انتخاب میکنید. اسامی خاص برای برند باید بهگونهای باشد که حرفه و فعالیت شما را نشان دهد. بهعنوان مثال، با شنیدن اسم نرگس […]
- ۲۷ آذر ۱۴۰۴
فرهنگ سازمانی، روح پنهان اما زندهی یک سازمان است. شاید با این جمله کنجکاوی شما بیشتر شود. تا به حال به این فکر کردهاید رفتار، گفتار و تصمیمهای روزمرهی اعضا چگونه مشخص میشود؟ این فرهنگ مجموعهای از باورها، ارزشها و نگرشهای مشترک است که تعیین میکند افراد چگونه فکر کنند، چگونه با هم همکاری کنند […]
- ۲۴ آذر ۱۴۰۴
گردش کار مفهومی است که در راس تمام فعالیتهای سازمانی تیمی و حتی فردی قرار دارد. وقتی از گردش کار صحبت میکنیم، در واقع درباره مسیر مشخص انجام کارها از نقطه شروع تا رسیدن به نتیجه نهایی حرف میزنیم. مسیری که مشخص میکند کار با چه ترتیبی انجام شود. زمان درست آن کدام است و […]
- ۲۳ آذر ۱۴۰۴
مهارت های مدیریت مهمترین بخش هر سازمانی هستند. این تواناییها به مدیر اجازه میدهند منابع و نیروی انسانی را مدیریت کند و مسیر رسیدن به اهداف را همیشه در نظر داشته باشد. وقتی از مهارت های مدیریت صحبت میکنیم، منظور مجموعهای از دانش، تکنیکها و تواناییهایی است که عملکرد یک مدیر را شکل میدهند. منابع […]
- ۲۲ آذر ۱۴۰۴
اکشن پلن ایجاد یک برنامه برای انجام مرحلهبهمرحله کارها، زمانبندی، منابع و مسئولیتها است که آن را برای یک هدف مشخص فهرست میکند. این تعریف در منابع رسمی مدیریتی و آموزشی بینالمللی هم ثابت است و اکشن پلن بهعنوان یک نقشه راه که اقدامات لازم را به مراحل مختلف تبدیل کرده و قابل پیگیری میکند، […]
- ۲۱ آذر ۱۴۰۴
مشاوره بازاریابی و فروش، نقطه شروع هر کسبوکاری است که میخواهد مشتریان بیشتری جذب کند. شاید شما محصولی عالی داشته باشید یا تیم فروش قویای داشته باشید. اما بدون راهنمایی حرفهای، به هدف واقعی خود نمیرسید. بازاریابی تنها به معرفی محصول مربوط نمیشود. بلکه شامل شناخت نیاز مشتری و بیان ایدههای نو با بررسی بازار […]
- ۲۰ آذر ۱۴۰۴
مشاوره مدیریت در بازار رقابتی امروز، جایی که هیچ مدیری فرصتی برای خطا ندارد، مانند یک گنج ارزشمند است. هر کسبوکار و برندی به راهنمایی و کمک حرفهای نیاز دارد و مدیران مجموعهها نیز از این قاعده مستثنی نیستند. مشاوره مدیریتی حرفهای، ارائهشده توسط افرادی که کسبوکارها را در سطح بینالمللی به موفقیت رساندهاند، میتواند […]